健全な経営基盤 公平で公正な取引・調達方針

 良質な商品・サービスをお客さまに提供すべく、協力会社さまやアミューズメント施設運営オペレーターさま等すべてのビジネスパートナーとの責任ある調達や公平で公正な取引を通じて、お取引先の皆さまとの信頼関係の構築に努めています。

公平で公正な取引

フリューの活動は多様なステークホルダーの皆さまからのご協力、ご支援により成り立っています。そのため、フリューでは「企業行動指針」の第6項に「お取引先とは公平・公正で誠実な取引関係を堅持し、相互発展を目指します」と定めています。
また、公正な取引を実現するため、社員に対して下請法や独占禁止法、景品表示法など企業活動に関連する法令について、継続的に研修やeラーニングを実施し、公正な取引環境を構築するための教育を行っています。
そして、行動指針が遵守され適正なコンプライアンス体制が維持できていることを、内部監査において確認しています。

調達方針

フリューでは、お取引先さまとの相互理解の深化と信頼関係の構築、共存共栄を実現するため、以下の通り「CSR調達方針」を定めています。また、サプライチェーン全体において社会的責任を果たしていくために、「CSR調達ガイドライン」を作成し、すべてのお取引先さまにCSR活動への協力を依頼しています。

CSR調達方針

フリュー株式会社は、以下の方針に従い調達を行います。

  • 1.コンプライアンスを遵守し、人権、環境、労働安全衛生などに充分配慮した取引に努めます。
  • 2.すべてのお取引先に、競争の機会を公正・公平に提供します。
  • 3.品質、価格、納期、技術力、CSRへの取組み、事業継続性などの視点から厳正にお取引先を選定し、優良かつ信頼性の高いお取引先と調達取引を行います。
  • 4.お取引先と信頼関係を築くと共に、共存共栄の理念の下、相互の利益を尊重し公正な取引を行います。

※CSR調達ガイドラインはこちら
CSR調達ガイドラインはお取引先さまへお願いする内容をまとめたものです。
本ガイドラインの内容をご理解いただき、フリューのCSR調達の活動にご協力いただいております。

人権の尊重

フリューでは、社内の人権啓発の推進だけでなく、サプライチェーン全体で社会的責任を果たしていくべきという考え方のもと、CSR調達ガイドラインにおいて「人権の尊重」「児童労働の禁止」「適切な賃金の支払い」「労働時間の管理」「差別の禁止」「強制的な労働の禁止」「従業員の団結権の尊重」などを定めており、お取引さまにご協力いただいております。

サプライチェーンマネジメントについての詳細な取り組みはこちらからご確認にいただけます。

対応する取り組み

  • お取引先さまへのアンケート調査

    お取引先さまへのアンケート調査

    ステークホルダーの皆さまとの公正な取引を通じて継続的な発展を推進すべく、CSR調達方針やガイドライン等の内容を含んだアンケート調査を実施しています。

  • サプライヤーさまとの連携強化

    サプライヤーさまとの連携強化

    良質な商品の提供および生産品質の維持・向上のために、品質情報の共有や工場立会い確認を実施し、サプライヤーの皆さまとの連携強化に取り組んでいます。

このテーマに該当する取り組み

4つのテーマと10個の重点課題